社保、公積金代理是勞動保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的勞務(wù)派遣公司，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。

根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務(wù)的行為。所以說社保代理是未來企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業(yè)在中國也逐漸走向成熟。

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企業(yè)為什么要社保、公積金代理

　　1.背景：依據(jù)《社會保險法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，企業(yè)不為員工購買社保，將引發(fā)勞動糾紛，仲裁的結(jié)果是不但要為員工補買社保，還有高額罰金，如果沒有買社保帶來的員工權(quán)益損失，員工同樣都可以合法向企業(yè)追償。

　　2、社保、公積金成本高，外資，國營、事業(yè)單位、港澳臺企業(yè)更高。

　　3、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；

　　4、公司小，人員專業(yè)性不夠，人員成本高；

　　5、公司大，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局和公積金中心，辦理每月的增減員手續(xù)，社保、公積金基數(shù)的申報，還必須經(jīng)常留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。

　　6、公司剛成立，沒有社保賬戶和公積金賬戶，沒有專業(yè)人手辦理。

　　7、企業(yè)按照交社保的人頭交殘疾人保障金，保障金高額費用難以承受。

　　8、流動失業(yè)人員沒有工作單位，個人名義買社保、公積金既盲目又繁瑣，費用還很高。

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社保、公積金代理好處

　　1）企業(yè)沒必要另立專門的人事管理部門，社保公積金外包給勞務(wù)公司，為您節(jié)省50％到90％的社保支出。幫助企業(yè)人事管理部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。

　　2）社保、公積金外包，節(jié)約了一個社保、公積金專員的人力成本；人事專注核心業(yè)務(wù)，效能提高，簡化流程，節(jié)省時間。

　　3）新成立公司可以免去開社保賬戶，免請社保公積金人工，直接在我司賬戶下參保，各項年審，由我司提供參保繳納證明就可以了。外地駐辦事處等沒有注冊單位，是購買不了社保的，必須要掛靠公司才能購買，解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到福利的便利，員工對企業(yè)認同度提高。

　　4）可以根據(jù)企業(yè)要求購買武漢、深圳、廈門等地社保，選擇社保較低，享受也方便的地方投保。節(jié)約每人每月成本（非本地戶籍人員）。

　　5）通過客戶人數(shù)綜合安排殘疾人就業(yè)，可節(jié)約殘疾人保障金的費用。

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社保公積金代理的對象

　　1) 境內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外省駐漢機構(gòu)及與之建立勞動關(guān)系的勞動者；

　　2）機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者；

　　3）流動就業(yè)人員；

　　4）外國企業(yè)及華僑、臺港澳企業(yè)常駐武漢代表機構(gòu)或分支機構(gòu)及其雇員；

　　5）失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員；

　　6）其他符合政策規(guī)定的單位和個人。