崗位職責：

1、協(xié)助項目招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、 執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；

7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；

8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

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任職資格：

1、18-35周歲，大專及以上學歷，人資或相關(guān)專業(yè)；

2、熟練使用辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識；

3、善于與人溝通，性格外向，有相關(guān)經(jīng)驗和C1駕照優(yōu)先。

工作時間：9:00-17:30

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薪資福利：底薪3500+績效+提成+補貼，購買五險，每月團建，年終獎，優(yōu)秀員工滿一年可參與公司分紅

工作地點：漢陽區(qū)七里廟地鐵站A出口附近兆麟錦樺豪庭5棟3號

電話：15307118797